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招聘職位
學歷要求
工作經(jīng)驗
招聘人數(shù)
薪資待遇
崗位詳情
養(yǎng)豬技術員
大專以上
半年及以上
10人
面議

崗位內(nèi)容: 
1. 制定和執(zhí)行動物生產(chǎn)計劃,提高生產(chǎn)效率; 
2. 管理和監(jiān)督動物飼養(yǎng)環(huán)境,確保安全和衛(wèi)生標準 ;
3. 收集和分析數(shù)據(jù),向上級匯報生產(chǎn)成果和趨勢; 
4. 維修和保養(yǎng)設備,保證其正常運轉(zhuǎn)。 
任職要求: 
1. 對生豬養(yǎng)殖和育種有基礎知識;
 2. 能夠與團隊合作,支持協(xié)作精神; 
3. 具備深入了解技術細節(jié)的能力,善于解決問題; 
4. 自我驅(qū)動,外向積極,愿意接受新的工作挑戰(zhàn)。

財務主管
本科
5-10年
1
10-15K

一、崗位職責

1、協(xié)同優(yōu)化公司財務管理制度、流程,建立健全財務核算體系。

2、協(xié)同編制公司年度財務預算、決算,并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控與深度分析。

3、把控日常財務核算,保證數(shù)據(jù)及時、準確,為公司運營提供堅實財務基礎。

4、深入業(yè)務一線,了解養(yǎng)殖、銷售等各環(huán)節(jié),精通養(yǎng)豬財務分析,為管理層提供決策支撐,深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃。

5、積極開展內(nèi)部培訓,不斷提升財務團隊專業(yè)能力。

二、任職要求

1、本科及以上學歷,會計學、財務管理等相關專業(yè),具有注冊會計師資格者優(yōu)先。

2、5 年以上財務管理工作經(jīng)驗,抗壓能力強,有農(nóng)牧行業(yè)或制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、精通財務軟件和辦公軟件,熟悉國家財務、稅務法規(guī)政策。

4、具備較強的財務分析、風險控制和決策能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力。

三、福利待遇

1、富有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗提供合理薪酬,并設有績效。

2、完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。

3、注重人才培養(yǎng),為你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,助力實現(xiàn)個人職業(yè)目標。

如果您認為自己是我們正在尋找的財務主管,歡迎將簡歷發(fā)送至 [指定郵箱] ,期待您的加入,共創(chuàng)美好生活!


豬場生產(chǎn)場長
大專
5-10年
1
10K-15K

主要職責:

1、生產(chǎn)管理:

制定并執(zhí)行豬場生產(chǎn)計劃,涵蓋種豬引進、配種、妊娠、分娩、保育、育肥等環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)任務按時按質(zhì)完成。

監(jiān)控豬群健康狀況,協(xié)同制定疾病防控措施,及時處理疫情,保障豬群健康生長。

負責飼料管理,包括換料、儲存、投喂等,確保飼料質(zhì)量和供應。

監(jiān)管設施設備,定期檢查維護,確保正常運行。

收集分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)及時準確。

統(tǒng)籌生物、生產(chǎn)、環(huán)保安全管理,落實各項要求。

組織豬舍清潔、消毒和通風,維護良好養(yǎng)殖環(huán)境。

2、組織管理:

招聘、培訓和管理員工,提升專業(yè)技能和工作效率。

制定并執(zhí)行績效考核制度,激勵員工積極性。

開展安全教育和培訓,保障員工安全與健康。

協(xié)調(diào)員工關系,解決潛在問題。

負責管理制度建設,確保公司制度落地。

3、預算管理:

制定經(jīng)營目標和成本預算,落實措施確保目標達成。

負責庫存管理和報表編制,及時匯報庫存狀況。

管理采購及費用,確保合理使用。

監(jiān)管豬只保險執(zhí)行,確保賠付率符合實際。

銷售管理:

制定并執(zhí)行銷售計劃,跟蹤監(jiān)督苗豬、肥豬及淘汰豬銷售。

收集行業(yè)信息,分析市場動態(tài),為公司決策提供參考。

4、團隊建設:

招聘并制定人才梯隊培養(yǎng)計劃,組織系統(tǒng)培訓和文化建設。

組織季度人才評估、干部選拔及團隊建設考核。

人力資源管培生
本科及以上學歷
無經(jīng)驗
1
5K-6K

1. 人力資源管理全流程學習:參與招聘、培訓、績效管理、薪酬核算、員工關系等人力資源模塊的輪崗實踐,熟悉各環(huán)節(jié)工作流程。 協(xié)助制定招聘計劃,完成崗位需求分析與候選人篩選,支持業(yè)務部門人才需求。

2. 制度與策略執(zhí)行:參與人力資源策略制定,協(xié)助完善公司人事制度、流程及管理體系。處理員工勞動關系,維護人事檔案,確保合規(guī)性。

3. 跨部門協(xié)作與項目管理:與業(yè)務部門聯(lián)動,提供人力資源支持,參與大型項目籌備與執(zhí)行。推進企業(yè)文化建設,組織員工培訓、團建活動及企業(yè)文化傳播。

二、任職要求

1. 學歷與專業(yè) 學歷:本科及以上學歷。專業(yè):人力資源管理、工商管理、心理學、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 注意:本崗位只招應屆畢業(yè)生。

2. 技能與能力:熟練使用辦公軟件(Excel、PPT等),具備數(shù)據(jù)分析能力。 邏輯思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備團隊協(xié)作精神。

產(chǎn)房技術工
中專/中技
1-3年
1
5K起

1、母豬接產(chǎn): 觀察母豬分娩征兆,協(xié)助母豬順利分娩,處理難產(chǎn)情況,確保母豬和仔豬安全。
2、新生仔豬護理: 進行仔豬斷尾、斷牙、補鐵等操作,協(xié)助仔豬吃初乳,做好仔豬保溫工作。
3、產(chǎn)房環(huán)境管理: 保持產(chǎn)房清潔衛(wèi)生,定期消毒,調(diào)節(jié)產(chǎn)房溫度、濕度,為母豬和仔豬提供舒適的環(huán)境。
4、母豬產(chǎn)后護理: 觀察母豬產(chǎn)后恢復情況,協(xié)助母豬產(chǎn)后消炎,預防產(chǎn)后疾病。
5、仔豬飼養(yǎng)管理: 根據(jù)仔豬日齡進行飼喂,觀察仔豬生長狀況,及時隔離病弱仔豬。
6、數(shù)據(jù)記錄: 認真記錄母豬產(chǎn)仔數(shù)、仔豬出生重、斷奶重等數(shù)據(jù),并及時上報。
7、其他工作: 完成領導交辦的其他工作。

生豬育種管培生
本科及以上
1
5K-6K

日常育種操作


負責動物發(fā)情鑒定、人工授精、胚胎移植等技術操作。


監(jiān)控動物生理周期,制定配種計劃并執(zhí)行(如豬場需按批次完成配種任務)。


數(shù)據(jù)記錄與分析


記錄動物繁殖性能數(shù)據(jù)(如受胎率、產(chǎn)仔數(shù)),分析遺傳信息以篩選優(yōu)質(zhì)種源。


使用育種軟件(如PigCHAMP、DairyComp)管理數(shù)據(jù)庫,生成育種報告。


疾病監(jiān)測與防控


配合獸醫(yī)進行繁殖障礙類疾病的早期識別與干預。


落實生物安全措施(如消毒、隔離),降低疫病傳播風險。


環(huán)境與飼養(yǎng)管理


協(xié)助優(yōu)化養(yǎng)殖環(huán)境(溫濕度、光照等),提升動物繁殖效率。


監(jiān)督種畜營養(yǎng)方案執(zhí)行,確保飼料配比科學。

三、崗位要求:

1、學歷與專業(yè)

?本科及以上學歷,遺傳育種/動物科學/動物醫(yī)學/動物生物技術/畜牧學/獸醫(yī)等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、行業(yè)熱情與適應能力

?熱愛農(nóng)牧行業(yè),愿意長期發(fā)展,適應駐場工作環(huán)境。

?具備較強的抗壓能力和吃苦耐勞精神。

3、能力與素質(zhì)

?具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠快速掌握新技術和新流程。

?良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠與不同部門高效合作。

?愿意從基層做起,具備管理潛力和領導力。


養(yǎng)豬技術員/儲備干部
本科及以上
5
5K-6K

二、EG崗位職責:

1、生產(chǎn)流程執(zhí)行與管理:參與現(xiàn)代化養(yǎng)殖場的批次化生產(chǎn)和管理,包括但不限于生物安全巡查、健康管理、豬群流轉(zhuǎn)等關鍵流程;協(xié)助制定并優(yōu)化生產(chǎn)計劃,確保養(yǎng)殖效率和質(zhì)量。

2、智能化設備操作:學習并掌握智能化養(yǎng)殖設備的操作與維護,如環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、自動化飼喂系統(tǒng)等,確保生產(chǎn)計劃高效執(zhí)行。

3、流程優(yōu)化與創(chuàng)新:學習并執(zhí)行標準化操作流程,積極提出合理化建議;學習場內(nèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效益和運營效率。

4、接受跨場輪崗培訓,了解養(yǎng)殖場各環(huán)節(jié)運作,為未來管理崗位扎下堅實根基。


三、崗位要求:

1、學歷與專業(yè)

?本科及以上學歷,動物科學/動物醫(yī)學/動物生物技術/畜牧學/獸醫(yī)等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、行業(yè)熱情與適應能力

?熱愛農(nóng)牧行業(yè),愿意長期發(fā)展,適應駐場工作環(huán)境。

?具備較強的抗壓能力和吃苦耐勞精神。

3、能力與素質(zhì)

?具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠快速掌握新技術和新流程。

?良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠與不同部門高效合作。

?愿意從基層做起,具備管理潛力和領導力。


新媒體運營
本科及以上
1
5K-6K

需求專業(yè):

新聞傳播學、市場營銷、數(shù)字媒體技術、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先、

崗位職責:

1.內(nèi)容創(chuàng)作與運營

o負責微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的內(nèi)容策劃、文案撰寫及日常維護,確保內(nèi)容風格多樣且符合品牌調(diào)性。

o緊跟行業(yè)熱點,及時整理并發(fā)布相關資訊,提升用戶互動與平臺活躍度。

2.視頻制作與推廣

o熟練使用視頻剪輯軟件(如剪映、Premiere等),獨立完成短視頻的拍攝、剪輯、特效及字幕添加。

o策劃創(chuàng)意視頻內(nèi)容,提升品牌曝光度與傳播效果。

3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

o監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)(如閱讀量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長等),分析用戶行為并調(diào)整運營策略。

4.跨部門協(xié)作

o與銷售、市場、設計等部門聯(lián)動,推動線上線下活動策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,男女不限;

2、熱愛農(nóng)牧行業(yè);

具備學習能力與團隊協(xié)作精神,愿意從基層成長


財務管培生
本科及以上
1
5K-6K

?崗位職責

1.作為財務儲備干部綜合培養(yǎng),參與公司財務相關工作,包括但不限于財務核算、支付結算、稅務管理、投資管理、資金管理等各財務模塊輪崗。

2.協(xié)助分析相關數(shù)據(jù)以優(yōu)化管理效率及工作模式,參與各財務模塊流程梳理及文檔優(yōu)化。

3.了解并熟悉各崗位涉及的工作流程、系統(tǒng)、會計核算方法,善于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題并解決問題,提高工作效率。

4.協(xié)助領導完成一些基礎管理類工作,如財務內(nèi)控制度建設以及內(nèi)控流程優(yōu)化整合等。

?任職要求

1.本科及以上學歷,會計學、財務管理、審計、金融等相關專業(yè)。

2.具備較強的學習能力、邏輯思維能力、適應能力,積極主動,團隊意識強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.有志于在公司財務管理方向發(fā)展,能夠接受在基層崗位鍛煉。

4.熟練使用常規(guī)辦公軟件(Excel,word等),財務專業(yè)綜合能力較強。

5.具備一定的財務專業(yè)基礎知識,有主動學習意愿,勤奮踏實自律。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,男女不限;

2、熱愛農(nóng)牧行業(yè);

3、具備學習能力與團隊協(xié)作精神,愿意從基層成長。


育種經(jīng)理
本科
5-10年
1
1-2萬

崗位職責:
1. 負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定育種目標并執(zhí)行育種計劃,確保育種質(zhì)量和任務順利;
2. 監(jiān)督并管理繁殖流程,確保繁殖效率和遺傳多樣性;
3. 收集并分析育種數(shù)據(jù),為育種決策提供數(shù)據(jù)支持,以提高整體遺傳品質(zhì);
4. 參與新品種的研發(fā)與引進,推動育種技術創(chuàng)新;
5. 定期向公司高層匯報育種工作進展與成果。
任職要求:
1. 動物科學或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.養(yǎng)殖企業(yè)5年以上種豬育種、核心場管理經(jīng)驗;
3. 精通育種技術與方法,具備豐富的育種實踐經(jīng)驗;
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析與決策能力,能夠獨立處理育種工作中的問題;
5. 優(yōu)秀的溝通與團隊協(xié)作能力,能夠與各部門有效協(xié)作。
薪資待遇:面議,具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗而定。